• 欢迎您访问苏州自考网！  今天是2024年12月23日星期一

联系我们:  0512-67311639

距1月苏州自考考试 12天

距1月自考准考证打印 5天

考生服务：

  • 报名报考|
  • 考试安排|

    • 苏州自考网> 试题题库列表页> 19世纪首创“边际生产力”这个术语的是美国经济学家( )。

    《06091薪酬管理》试卷（三）

    卷面总分：分     试卷年份：    是否有答案：有   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    19世纪首创“边际生产力”这个术语的是美国经济学家( )。

    • A、杜尔阁
    • B、威廉・配第
    • C、约輸・克拉克
    • D、马丁・魏茨曼
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    简述业绩薪酬设计应遵循的原则。

    在技能的类型中通过在一个范围较为明确的具有一定专业性的技术或专业领域中不断积累而形成的专业知识、技能和经验指的是( )。

    • A、横向技能
    • B、垂直技能
    • C、广度技能
    • D、深度技能

    薪酬等级结构和薪酬等级标准多以市场变动为依据，同时比较关注跨组织之间的人员和能力的结合的薪酬结构类型是( )。

    • A、等级式薪酬结构
    • B、网络式薪酬结构
    • C、金字塔式薪酬结构
    • D、平等式薪酬结构
    热门相关试卷
    《06091薪酬管理》试卷(六）

    #总分：分#

    《06091薪酬管理》试卷(四）

    #总分：分#

    《06091薪酬管理》试卷（十）

    #总分：分#

    《06091薪酬管理》试卷(五）

    #总分：分#

    2016年10月江苏薪酬管理

    #总分：100分#

    2018年4月江苏薪酬管理

    #总分：100分#

    热门专业
    1
    电子政务
    2
    社会工作与管理
    3
    新闻学
    4
    法律
    5
    人力资源管理
    6
    动画设计
    7
    食品科学与工程
    8
    中药学
    9
    体育教育
    10
    义务教育

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    南京大学自考 | 南京师范大学自考 | 南京财经大学自考 | 河海大学自考 | 南京工业大学自考 | 南京航空航天大学自考 | 江南大学自考 | 扬州大学自考 | 南京邮电大学自考 |

    苏州自考 | 苏州自考网 | 苏州自学考试 | 江苏自学考试 | 苏州自考报名 | 苏州自考网上报名 | 苏州自考大专 | 苏州自考本科 | 联系我们 | 网站地图  | 地图路径 |
    Copyright 2012-2024 苏州自考网 www.szccsc.com All Rights Reserved.
    声明：本站为苏州自学考试民间咨询网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
    本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室  咨询电话：0512-67311639  合作洽谈：18136966257 靳老师
    版权所有：  ICP证：苏ICP备20030076号-6

    苏公网安备 32050802011805号
    投诉中心 |   法律顾问：肖云律师
    $(function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); });